ОГРАНИЧЕНИЕ ПО ВОЗРАСТУ: 18+ ЛЕТ

Сегодня

16

декабря

Курсы валют

USD58,8987

EUR69,4298

 Металлоинвест провел II Корпоративный форум молодежных инициатив

Металлоинвест провел II Корпоративный форум молодежных инициатив

04.12.2017

Металлоинвест провел II Корпоративный форум молодежных инициатив (КФМИ), на котором молодые специалисты предприятий Компании представили свои проекты в области повышения эффективности организации производства, бизнес-процессов, экологических и социальных программ.

КФМИ позволяет проявить себя наиболее инициативным работникам Компании, дает им дополнительные возможности для профессионального роста и самореализации. Реализованные проекты финалистов КФМИ приносят Компании экономический эффект в результате сокращения сроков реализации бизнес-процессов, повышения эффективности использования ресурсов, улучшения качества выпускаемой продукции.

Сотрудники  Лебединского и Михайловского ГОКов, ОЭМК и Уральской Стали подготовили более 100 проектов, 32 из которых вышли в финал КФМИ. Проекты были сгруппированы по трем направлениям: «автоматизация бизнес-процессов», «организационная эффективность и повышение производительности труда», «развитие кадровой и социальной политики». В финале авторы проектов защищали их перед Экспертным советом, состоящим их высококвалифицированных специалистов Металлоинвеста.

По каждому из направлений было выбрано три проекта-призера. Абсолютным победителем в горнорудном сегменте стал горный мастер Лебединского ГОКа Николай Чуев. Он предложил повысить качество взрывных работ в карьере при помощи использования специального устройства для подачи рукава в скважину.

В металлургическом сегменте лидером стал инженер-программист управления автоматизации ОЭМК Андрей Фомин. Он предложил новый алгоритм для системы автоуправления печи нагрева №1 СПЦ №1, позволяющий повысить эффективность регулировки температуры, снизить расход газа и износ оборудования, а также повысить КПД печи.

Кроме того, Экспертная комиссия выделила лучшие проекты в номинациях «Самый эффективный», «Самый результативный», «Самый перспективный», «Самый актуальный» и «Самый инновационный».

«Металлоинвест реализует масштабную программу трансформации бизнеса, внедряет новые технологии производства и лучшие практики управления, - заявил Первый заместитель генерального директора – директор по производству УК «Металлоинвест» Андрей Угаров. - Залог успеха этих преобразований – активное участие и вовлеченность работников всех уровней. Компания открыта для инициатив молодых специалистов, и ожидает, что молодежь будет основным драйвером изменений».

Двухдневный финал КФМИ прошел на базе НИТУ «МИСиС» - стратегического партнера Металлоинвеста. «Мы благодарны Металлоинвесту за выбор нашей площадки для проведения такого значимого, как для Компании, так и для университета, конкурса - отметила ректор НИТУ «МИСиС» Алевтина Черникова. Это замечательный мастер-класс для наших студентов, которые, возможно, будут продолжать свою трудовую деятельность на предприятиях Металоинвеста. Им очень важно знать, что учиться нужно всю жизнь, и это сегодня доказали активные молодые люди, которые не останавливаются на пути самосовершенствования и хотят менять мир к лучшему».

Проводившийся ранее на базе Лебединского ГОКа, Форум вырос в мероприятие общекорпоративного масштаба, и уже второй год охватывает все основные предприятия Металлоинвеста. Новые идеи, свежий взгляд участников КФМИ дают стимул к движению вперед для всей Компании, - заявила директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест» Юлия Мазанова. - КФМИ позволяет вовлекать широкий круг молодых специалистов в формирование будущего Металлоинвеста».

Металлоинвест реализует комплексную программу трансформации бизнеса Industry 4.0, направленную на цифровизацию и автоматизацию производства, централизацию операций и снижение издержек. Кардинальная перестройка бизнес-процессов требует инициативного участия всех сотрудников. КФМИ и другие проекты Компании, такие как Фабрика идей, научно-техническая конференция и конкурс в области энергоэффективности призваны максимально задействовать творческий потенциал работников и вовлечь их в процесс трансформации бизнеса.

Фотоматериалы к новости

 Металлоинвест провел II Корпоративный форум молодежных инициатив
Чтобы комментировать, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Другие новости

В Оренбурге ночью горел торговый комплекс «Радуга»В Оренбурге ночью горел торговый комплекс «Радуга»

Пожарным понадобилось около 2 часов, чтобы потушить огонь

16.12.2017
Фото: sakhakprf.ruВ Бугуруслане задержан сутенер и проститутки

По факту организации занятия проституцией возбуждено уголовное

15.12.2017
В Абдулино горел элеватор с семенами подсолнухаВ Абдулино горел элеватор с семенами подсолнуха

Угрозы производственным объектам нет

15.12.2017
В Оренбурге предприимчивая женщина продала квартиры в неоформленном домеВ Оренбурге предприимчивая женщина продала квартиры в неоформленном доме

В результате аферы она получила от 10 граждан более 11 мил рублей

14.12.2017
Мы в социальных сетях

Время 56 в Facebook  Время 56 в Мой Мир@Mail.ru  Время 56 в Вконтакте  Время 56 в Одноклассники  Время 56 в Youtube  55682

Архив новостей
« Декабрь 2017 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031